Provvedimento del Garante per la Protezione dei Dati Personali – 11 settembre 2024 (caso Ente Parco Migliarino San Rossore Massaciuccoli)

Provvedimento del Garante per la Protezione dei Dati Personali – 11 settembre 2024 (caso Ente Parco Migliarino San Rossore Massaciuccoli)

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«La trasparenza non può diventare una violazione della privacy. Pubblicare online è una forma di diffusione pubblica: servono regole, prudenza e controlli.»

Pubblicazione di atti e dati personali sul sito istituzionale / Amministrazione Trasparente

Riferimento normativo

Provvedimento del Garante per la Protezione dei Dati Personali – 11 settembre 2024 (caso Ente Parco Migliarino San Rossore Massaciuccoli)
Riferimenti: artt. 5, 6, 10 GDPR – artt. 2-ter e 2-octies Codice Privacy – Linee guida Garante 2014 e 2007.

1️⃣  Cosa è successo (caso reale)

Un ente pubblico ha pubblicato per errore i verbali di una selezione con:
– dati di 45 candidati (nome, protocollo, titoli, documenti);
– autodichiarazioni su condanne o procedimenti penali di 7 persone.

I documenti erano indicizzati dai motori di ricerca. L’Ente ha poi rimosso e deindicizzato, ma il Garante ha sanzionato con € 8.000 per diffusione illecita di dati personali e di dati giudiziari.

2️⃣  Principi da ricordare

Principio

Cosa significa operativamente

Liceità e trasparenza

Pubblica solo ciò che una norma impone e che è realmente necessario per la finalità.

Minimizzazione

Oscura o elimina dati superflui (codici, firme, documenti d’identità, riferimenti penali).

Limitazione della diffusione

Internet = “diffusione al pubblico”: serve base legale specifica.

Accountability

Ogni pubblicazione deve poter essere giustificata e tracciata.

Privacy by default e by design

Imposta i sistemi in modo che solo i dati indispensabili siano visibili.

3️⃣  Cosa NON si può pubblicare

❌ Dati su condanne, procedimenti penali, reati
❌ Dati sanitari, disabilità o assenze per malattia
❌ Dati di familiari, recapiti personali, firme
❌ Copie di documenti d’identità o titoli di studio completi
❌ CV integrali o allegati contenenti dati non pertinenti

4️⃣  Cosa si può pubblicare (solo se previsto da norma)

✔ Nomi e cognomi di candidati ammessi
✔ Esiti finali, punteggi e graduatorie nei limiti previsti
✔ Atti deliberativi e determine con oscuramento selettivo
✔ Documenti amministrativi privi di dati particolari (tramite redazione/omissis)

5️⃣  Procedura operativa “pubblicazione sicura”

Prima della pubblicazione:
1. Verifica base giuridica.
2. Valuta minimizzazione.
3. Applica oscuramenti/omissis.
4. Controllo incrociato con collega o RPD/DPO.
5. Imposta noindex/noarchive se necessario.

Dopo la pubblicazione:
6. Conserva versione riservata.
7. Registra chi ha pubblicato e quando.
8. Verifica periodica e rimozione documenti scaduti.

In caso di errore (data breach):
– Rimuovi subito il documento.
– Avvisa il DPO/RPD.
– Deindicizza dai motori.
– Rispondi all’interessato entro i termini.

6️⃣  Formazione e responsabilità

• Tutti i dipendenti coinvolti nella pubblicazione devono ricevere formazione privacy.
• Ogni ufficio individua un referente per la pubblicazione.
• L’Ente mantiene una checklist interna aggiornata.

7️⃣  Mini-checklist “OK alla pubblicazione”

☐ C’è una norma che impone la pubblicazione?
☐ Ho oscurato i dati non necessari?
☐ Il documento contiene dati giudiziari o sanitari?
☐ Ho usato la versione pubblicabile?
☐ Ho verificato con il RPD/DPO o collega autorizzato?
☐ Ho impostato correttamente le regole di indicizzazione?
☐ Ho registrato data, autore e luogo di pubblicazione?

8️⃣  Messaggio chiave del Garante

«La trasparenza non può diventare una violazione della privacy. Pubblicare online è una forma di diffusione pubblica: servono regole, prudenza e controlli.»

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GIANNI SANNA

Consulente Dasein. Formatore. Esperto in Programmazione, Anticorruzione , Trasparenza e Privacy. Responsabile Protezione Dati (RPD/DPO).

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